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去年十月份，
有一张软件截图在微博上引发热议，
继而带来一个直到现在依然热门的话题：
电脑聊天记录被公司看见
公司确实有能力监控到员工电脑端的微信聊天内容，
但前提是这种监控行为必须在法律法规允许的范围内，并且公司需要事先告知员工并获得其同意。
以下是对此问题的详细分析：
1.法律法规依据：
2.合法监控的前提：
1.使用监控软件：
功能详解（以安企神软件为例）：
①实时监控：能够实时监控包括QQ、微信、钉钉在内的多种即时通讯工具，细致入微地捕捉员工的聊天记录。
②操作记录查看：无论是文本、语音、图片还是文件传输，它都能全面记录，提供历史记录查阅功能，方便企业随时了解员工的沟通情况。
③微信聊天审计：设置企业微信聊天审计生效时间段，设置非有效时间和有效时间。
④今日审计：支持数据导出与分析，方便后续管理和审计。
⑥关键词报警功能：可以设定敏感词库，实时监测聊天记录中的敏感词汇，并及时提醒或阻止相关内容的发送，有效预防潜在风险。
2.配置监控系统：
3.屏幕采集技术：
1.尊重员工隐私：
2.合规性要求：
3.数据安全性：
综上所述，
公司确实有能力监控到员工电脑端的微信聊天内容，但必须在法律法规允许的范围内进行，并尊重员工的隐私权。
同时，公司应建立完善的监控数据管理制度，确保数据的安全性和合规性。
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