教育培训班教案被离职员工拷贝带走怎么办？

2024-10-31

近年来，泄密案件日益成为企业管理者的梦魇。各种数据泄露事件越演越烈，不仅给企业带来严重的直接经济损失，而且在品牌价值、投资人关系、社会公众形象等多方面造成损害。因此，企业必须加强信息安全管理。

因认为他人经营美术培训机构所使用的教学课程体系及相关资料侵害了自己的商业秘密，北京某庆文化传播有限公司将北京某心科技有限公司、北京某盛文化传媒有限公司及相关员工一并诉至法院，要求各被告停止侵害商业秘密、赔礼道歉、消除影响、赔偿经济损失及合理支出。海淀法院经审理，认定喜庆公司在本案中主张的教学教案不属于受《反不正当竞争法》保护的商业秘密，判决驳回喜庆公司的全部诉讼请求。

数据泄密案情简介

某庆公司诉称，其经营美术培训机构，经实践摸索和与业内专家合作研发，形成一套具有巨大商业价值的课程体系，系某庆公司重要的商业秘密，内容包括技术类和经营类。某庆公司采取了多重保密措施，包括但不限于：与公司员工签订保密协议、以专用加密的电子设备储存、制定课程内容使用与归还之规章制度等。小李和小张原为喜庆公司员工，二人与其他被告成立、经营某庆公司的同类美术培训机构，涉案美术培训机构使用了与某庆公司高度相似的教学课程体系及相关资料，并进行招生和教学，公开展示课程内容；某庆公司发现小李和小张利用职务之便多次拷贝留存某庆公司商业机密，主要包括课程体系及教学资料，如教学教案、学员评估报告、法律事务信息等，并将其提供给涉案美术机构使用，各被告的行为侵害喜庆公司的商业秘密。

故某庆公司诉至法院，请求判令各被告立即删除并停止使用与喜庆公司商业秘密相关的材料、书面赔礼道歉、消除影响、赔偿喜庆公司经济损失经济损失2069264元及所支付的律师费85000元、公证费3140元。

此外，在某庆公司与员工签订的劳动合同中，对保密义务进行了规定，某庆公司还在公司规定相应教案材料存储在指定u盘中，由专人保管并且在教师授课前借出、授课后归还，可见某庆公司对其主张的教案材料采取了一定的措施防止他人不当获取，但是相应措施针对的是教案这一载体，该载体并非信息，某庆公司亦未明确说明其主张的商业秘密具体指向。

对于教育培训行业来说，核心竞争力——教育资源、课件方案、师生资料保护的重要性毋庸置疑，同时由于普遍存在IT资源管理匮乏的情况，机构要求防泄密软件做到灵活的管控、有用、好用且易用，有效保障资料数据安全的同时，又不会给运营维护造成压力。[来源：腾讯网]

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