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1、合法监控员工微信聊天，减少企业运营风险
现阶段社交软件即时通讯应用越来越丰富，越来越便捷，比如说微信，据统计，2020年微信用户月活跃数达12亿，微信也与企业正常办公提供无法比拟的快捷途径，销售与客户的沟通，员工内部沟通，以及延展出的更时候公司的企业微信。
作为主要通讯工具的微信就成了企业信息交互的工具，在没有内网终端管控系统的情况下，就难免企业内部信息通过微信聊天的方式泄漏出去，就比如员工的“飞单”行为，员工通过微信外发内部文件，与其他员工发表不良言论等等都会严重影响企业内部信息安全。所以在企业部署一套终端管理软件是非常必要的，安企神对终端安全，数据防泄漏、上网行为管理等方面都有全面的管控与防护。
它可以全面审计员工电脑登录的qq、微信等聊天软件的聊天记录，包括聊天对象、时间等等，还有深度语义分析，甚至指定关键词，每当员工聊天涉及到敏感词就会像企业管理者报警，预防员工即将要进行的信息泄漏，防止员工散播不良言论。
对员工微信进行监控是否合法呢？
当员工在公司分配的工作电脑上使用微信时，在正常办公期间公司监控微信是完全没有问题的，而且从职业道德上讲：公司雇佣员工是为了给公司创造价值，员工在公司上班是为了实现自身价值，作为公司管理者有义务确保员工的合法利益兑现，同样作为员工也有义务做好本职工作，确保能给公司创造价值，至少不给公司带来负面的影响。
企业并不是为了窥探员工隐私，而是利用合法手段保护企业财产安全。现在越来越多的公司都在部署终端管理软件。
2、 老板可以监控员工微信到什么程度
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3、 公司员工微信监控能到什么程度？
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4、监控微信聊天记录用什么软件
在企业日常办公过程中，员工会用聊天工具来维护及开发客户关系，为能够了解员工有没有出现飞单或泄露客户资料的行为就需要对员工聊天行为及电脑操作进行审计了，那么作为企业的管理者该如何监控微信聊天记录呢?
现在绝大多数的企业在日常办公的时候都会用企业微信来进行内部沟通或者是跟客户之间的沟通，对于企业来说，常见而且比较好用的聊天管理工具就是网管家了，它可以对员工电脑所使用的聊天工具与进行内容审计记录，这样就能够了解员工的聊天情况了。
比如员工在电脑上进行聊天记录都可以在管理端清楚看到，其中包括聊天对象、聊天内容及发送时间，还能够同时选择多个终端用户进行聊天审计，然后就能够在后台查看员工的聊天行为了，能够方便管理者对员工跟进客户的了解。
或者是通过实时屏幕的方式对员工电脑进行上网行为管理，可以在管理端的电脑上对员工电脑屏幕进行实时快照和屏幕录像的记录，或者是直接以屏幕墙的形式对员工电脑进行查看，这样能够更加方便管理者对员工电脑的管理。