电脑设置禁止玩游戏 (员工上班玩游戏怎么管理)

员工上班玩游戏怎么管理

工作期间员工是需要遵守公司规章，认真工作完成自己任务的，但是有些员工经常利用工作时间做一些与工作无关的行为，比如员工总是在上班时间玩游戏这一行为，会严重影响员工工作效率，造成公司生产力降低。

很多时候管理人员只是怀疑员工在工作期间玩游戏，没有直接证据，没有办法采取措施对员工进行管理，而且需要管理的员工人数较多，企业就需要专业的上网行为管理软件来管理。

解决方案

针对上述问题，我们可以使用安企神软件来管理员工使用电脑行为，软件可以通过禁止安装软件、禁止程序运行、屏幕监控、浏览网页管控、上网行为审计等功能入手，禁止员工安装与工作无关的软件，同时又能做好相应的行为记录，防止日后没有证据。

下面是安企神软件禁止员工玩游戏的详细操作介绍：

1、禁止安装软件： 管理员可以设置策略，禁止员工安装指定的游戏软件。员工在尝试安装这些游戏软件时，系统会自动阻止。

2、禁止程序运行： 对于已经安装在员工电脑上的游戏软件，软件也可以禁止其运行。找到“禁止用户运行指定的程序”功能，然后添加需要禁止运行的游戏软件名称或执行文件的路径。

3、屏幕监控： 可以实时监控员工的电脑屏幕，管理员可以随时查看员工的工作状态。管理员可以及时发现员工是否正在玩游戏，并采取相应的管理措施。

4、浏览网页管控： 软件可以拦截员工访问游戏网站，防止员工通过网页玩游戏；软件的管理端设置网站访问黑名单，将游戏网站添加到黑名单中。

5、上网行为审计： 软件还可以记录员工的上网行为，包括访问的网站、下载的文件等。通过上网行为审计功能，管理员可以分析员工的上网习惯，发现是否存在玩游戏等与工作无关的行为。

安企神软件功能优势

安企神软件在员工行为管理方面具有显著的功能优势，主要体现在以下几个方面：

1、全面监控与实时记录： 软件能够实时监控员工的电脑使用行为，包括打开的网页、运行的程序、文件操作等，确保企业数据不被滥用。这种全面监控和实时记录的功能，使得企业能够随时掌握员工的工作状态，有效防止信息泄露和保障数据安全。

2、灵活的行为管控： 软件支持禁止员工安装指定软件，包括游戏软件，以及禁止已安装软件的运行。这种灵活的行为管控功能，使得企业可以根据实际需求对员工的电脑使用行为进行限制，从而提高工作效率和防止信息滥用。

3、强大的审计功能： 软件提供强大的审计功能，可以生成详细的员工行为报告，帮助企业进行事后分析和追溯。管理员可以通过查看这些报告，了解员工的工作习惯和行为模式，从而发现潜在的问题并采取相应的管理措施。

4、高效便捷的操作体验： 软件操作简便，能够迅速部署到企业网络环境中，实现对员工行为的快速管理。高效便捷的操作体验，使得企业能够快速适应并充分利用软件的功能优势。

总结

综上所述，安企神软件以其全面监控、灵活管控、强大审计、高效便捷以及先进技术支持等功能优势，为企业提供了有效的员工行为管理解决方案。通过使用该软件，企业可以加强对员工电脑使用行为的监管，提高工作效率，防止信息泄露和保障数据安全。

防止员工工作时间打游戏的六个有效方法

随着科技的进步和互联网的普及，员工在工作时间内打游戏的问题愈发严重。这不仅影响了员工的工作效率，还可能给企业带来不必要的损失。为了维护企业的正常运营和员工的工作效率，防止员工在工作时间内打游戏显得尤为重要。

以下是六个有效的防止员工工作时间打游戏的方法。

一、明确公司政策与规定

公司应制定明确的政策与规定，明确指出员工在工作时间内不得打游戏。这一政策应在员工入职时便告知，并在公司内部的培训中加以强调。

公司还可以通过内部邮件、公告等方式定期提醒员工遵守相关规定。

二、提供适宜的工作环境

为了让员工更加专注于工作，公司应提供一个适宜的工作环境。这包括安静的工作场所、合适的办公桌椅、必要的办公设备等。

一个舒适的工作环境有助于减少员工的分心，从而降低在工作时间内打游戏的可能性。

三、合理安排工作任务

为了避免员工在工作时间内无所事事，公司应合理安排工作任务。这包括为员工分配适当的工作量、提供具有挑战性的工作任务、设定明确的工作目标等。

通过合理安排工作任务，可以激发员工的工作热情，使其更加专注于工作，减少打游戏的时间。

四、实施监督与激励机制

公司应建立有效的监督机制，定期检查员工的工作情况，确保员工在工作时间内遵守相关规定。

公司还可以设立激励机制，如设立奖励制度，对在工作中表现优秀的员工给予奖励，从而激发员工的工作积极性，减少打游戏的可能性。

方法五：使用专业的电脑监控软件（如：安企神软件）

企业应该使用专业的电脑监控软件 ，来监控员工的电脑活动，包括屏幕监控、聊天软件监控、文件使用监控、文件外发监控、软硬件变动监控、U盘使用监控等。

通过这些功能，企业可以及时发现和阻止员工上班玩游戏的行为，保护企业的数据和机密信息的安全，提高员工的工作效率和生产力。

五、加强员工教育与培训

最后，公司应加强对员工的教育与培训。通过举办相关讲座、研讨会等活动，提高员工对工作时间打游戏的认识，使其明确打游戏对工作和个人发展的负面影响。

公司还可以为员工提供技能培训，帮助员工提升工作能力，更好地应对工作中的挑战。

总之，防止员工在工作时间内打游戏是一个需要多方面努力的过程。通过明确公司政策与规定、提供适宜的工作环境、合理安排工作任务、实施监督与激励机制以及加强员工教育与培训等方法，可以有效地降低员工在工作时间内打游戏的可能性。这些方法不仅有助于维护企业的正常运营和员工的工作效率，还能促进企业的长期发展。

安企神：禁止上班时间下载、禁止上班时间看视频、限制上班时间玩游戏

作者：安企神  日期：2022/2/5

目前，在企业网络管理中，较令网管员头疼的问题就是：公司局域网中经常有人利用高速下载软件在上班时段进行下载，比较常见的是一些P2P下载软件，如迅雷、BT、emule（电驴）、KuGoo（酷狗）等，他们是局域网抢网速、局域网抢流量、抢占网络带宽的头号杀手软件，网络中只要有一台机器打开这些软件，整个公司网络的上网速度就会明显下降，导致其他机器的正常网络访问速度慢如蜗牛一样缓慢，严重影响了公司其他员工的正常工作，也影响了单位企业信息化系统的正常运转。为此，企业网管员也纷纷想尽各种办法来阻止局域网P2P下载、限制局域网迅雷下载等。

那么，如何才能在企业局域网中有效禁止上班时间下载、限制工作时间看视频、禁止员工上网玩游戏呢？笔者通过对多家企业网管员的了解得知，当前他们主要采用以下方式来禁止局域网BT下载、禁止上班在线看视频、限制办公室玩游戏：

首先，一些企业通过建立员工上网规范和企业网络管理制度并建立相应的处罚手段来约束员工工作时间的上网行为。这些企业由于没有专门的网络管理人员，同时也缺乏有效的员工上网管理技术手段，因此通过建立相应的员工文明上网规范，从制度层面约束员工上网也不失为一条有效的方案。因此，通过制度层面控制办公室员工上网行为，一方面威慑了员工的上网行为，使得员工上班时间更加自觉上网工作；另一方面，在实际处罚违反规定上网的员工也避免了员工的抵触和不满心理。

其次，一些单位通过利用上网行为管理路由器、防火墙的ACL（访问控制列表功能）来限制员工上网行为、避免员工上班时间打开迅雷下载、上班时间用公司电脑看视频、限制员工上班时间玩电脑游戏。通过这种方式来管理公司员工上网，一方面需要购买专门的上网行为管理路由器，同时，由于这些路由器的设置较为复杂，有些情况下是通过一定的命令而不是图形化的界面来实现的，因此也必须有专门的网管员进行管理和维护。此外，由于路由器、防火墙的过滤上网行为的方式主要是通过禁止P2P软件端口、限制P2P服务器IP地址、禁止网络游戏的端口和IP地址的方式来实现的，因此对于一些复杂的P2P软件、网络游戏则很难通过关闭端口、过滤IP地址的方式来实现有效的封堵，因此实现的网络管理功能和网络管理效果较为有限，适合于简单的网络管理。

较后，部署专业的局域网控制软件、网络限制软件来实现。目前，在企业局域网内部部署专门的网管软件、上网行为管理软件是当前国内企事业单位普遍采用的方式，同时目前国内网络管理软件品牌也较多。比较知名的局域网管理软件、网络监控软件——安企神软件（www.wgj7.com）是国内应用较多的员工上网管理软件。安企神系统主要以下几个领先优势：

1、 安装部署简单快捷，只需要在一台电脑安装就可以控制整个局域网上网行为，不需要安装客户端、不需要加装任何网络设备，近乎热插拔式的网络管理。
2、 安企神有效禁止迅雷下载、限制BT、酷狗音乐、PPlive、QQlive、PPTV、快车、360下载加速工具等，有效禁止当前主流的所有P2P下载软件、P2P网络电视。
3、 有效禁止各种网络游戏，如禁止腾讯QQ游戏、限制联众游戏、禁止盛大游戏以及禁止网页游戏、限制在线玩游戏。
4、 安企神系统操作简单、不需要专门的培训和专业的计算机知识，只需要简单的计算机常识就可以操作。

总之，通过部署专业的网管软件来限制员工上班时间上网行为是目前企业网络管理较简单、快捷，同时也是较有效的方法，适合国内各行业企事业单位的需要。