员工摸鱼领导怎么解决 (如何防止员工上网摸鱼行为？6个妙招防止员工上网摸鱼，效率蹭蹭涨！)

如今，员工上班时间刷短视频、网购等“上网摸鱼”行为已成为企业效率提升的一大障碍。

如何科学有效地遏制这一现象？这篇文章小编为你带来6个实用妙招，从工具管理、制度和环境角度出发，助你全面提升团队工作效率。

一、部署专业上网行为管理软件：

面对隐蔽性强、形式多样的摸鱼行为，仅靠口头提醒或人工巡查远远不够。

安企神软件是一款专为企业设计的终端安全管理软件，集上网管控、行为审计、风险预警于一体，能从技术层面精准识别并干预员工的非工作上网行为。

1. 上网行为管控：精准限制无关应用与网站

它支持设置程序黑白名单和网站黑白名单，管理者可禁止员工使用游戏、直播、社交等非必要软件，同时限制访问购物、娱乐类网站。

此外，还提供流量控制功能，对高带宽应用（如视频、下载）进行限速，确保办公网络资源优先服务于核心业务。

2. 上网行为记录：全程留痕，有据可查

所有员工的程序使用、网站浏览、关键词搜索、文件上传下载等网络操作，均会被软件自动记录并存储。

管理员可随时调阅历史日志，清晰掌握每位员工的上网轨迹，为绩效评估或异常行为调查提供客观依据。

3. 敏感信息报警：防范数据泄露风险

当员工通过聊天工具、网盘或邮件外发含“合同”“报价”“客户资料”等关键词的文件时，系统会立即触发敏感信息报警，并通知管理员。

该功能不仅能防摸鱼，更能有效阻止因疏忽或恶意导致的核心数据外泄。

4. 上网行为分析：量化员工工作效率

它内置工作效率分析模块，自动统计员工每日有效工作时长、专注应用占比、非工作网站访问频次等指标，生成可视化报表。

管理者可据此识别低效人员，针对性优化任务分配或沟通辅导。

5. 屏幕监控：实时掌握工作状态

支持实时查看员工电脑屏幕、定时抓取屏幕快照，或录制关键时段的屏幕操作录像。

该功能适用于重点项目跟进或高风险岗位监管，在保障隐私合规的前提下，有效震慑摸鱼行为，提升工作专注度。

二、制定明确的办公网络使用规范

企业应出台书面的《网络使用管理制度》，明确规定哪些网站和应用属于工作范畴，哪些属于禁止范围，并将制度纳入员工入职培训与日常考核。

规则清晰，员工才有边界意识，减少“打擦边球”行为。

三、推行结果导向的绩效考核机制

与其紧盯员工“是否在线”，不如关注“是否完成任务”。

建立以产出、质量、时效为核心的绩效体系，让员工明白：只要高效完成工作，无需“表演式加班”；若长期低效，则需接受复盘或调整。

四、优化办公物理环境

开放式工位虽利于协作，但也易受干扰。

可在办公区合理划分“专注区”与“交流区”，并在专注区减少噪音、限制手机使用。

同时，保持桌面整洁、光线充足，也有助于提升注意力集中度，降低摸鱼冲动。

五、定期开展团队目标对齐会议

每周召开简短的站会或进度同步会，让每位成员公开汇报本周计划与进展。

这种透明化机制既能促进协作，也能形成良性压力——当同事都在推进项目时，摸鱼者会感到明显落差，从而主动调整状态。

六、营造积极向上的企业文化

信任与尊重是高效团队的基石。企业可通过表彰高效员工、组织技能分享、提供成长通道等方式，激发员工内驱力。

当员工认同公司价值、看到个人发展希望时，自然更愿意投入工作，而非消极应付。

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编辑：乔乔

当前处于互联网时代，电脑成为我们日常办公中必不可少的工具，但是，最近发现很多员工的工作效率偏低，作为管理者，我们应该怎么办？

一、员工摸鱼怎么处理？

面对这个问题要按情况处理，切不可一刀切。
如果员工初次被发现消极怠工，那么可以和员工私聊，了解员工对这份工作的真实想法，通过旁敲侧击的方法来警示员工。
如果员工屡教不改，那么可以当众做出批评惩罚，或者直接以违反公司管理规定为由，开除员工。借此达到杀鸡儆猴的效果，净化公司环境。

二、我们应该怎样避免员工摸鱼？

1、使用网络防火墙

网络防火墙是一种可以限制或阻止特定网站访问的设备。通过设置网络防火墙，企业可以限制员工访问不安全的网站，从而降低潜在的安全风险。此外，网络防火墙还可以记录员工的网站访问记录，方便企业进行分析和管理。

缺点：只能对网站进行监测管控，对软件没有限制。

2、小编推荐使用安企神

软件的功能如下：

1、屏幕监控

屏幕截图：可以实时查看终端电脑当前电脑屏幕，右键菜单可以刷新，复制当前状态的图片。

屏幕录像：管理员可以实时查看多个计算机的电脑屏幕，可支持12屏同时查看。可以满足领导者在一台电脑上同时高效查看多名员工的工作状态。

2、审计文件操作记录

可以实时查看终端电脑文件操作动作、源路径、目标路径、时间，审计文档的使用和传播流转情况，帮助发现将文档复制到U盘和上传到网络的行为。

3、应用程序的统计

软件可以查看电脑客户端名称、用户、所属部门、进程名、开始时间和使用时间。

3、综合审计-今日一览功能

以报表形式显示今日概况、今日审计、活动时长概况、实时告警，实时显示系统内部审计数据和实时告警信息等详情。表达效果更直观更高效

综上所述，公司可以用合理的监控来提高员工的工作效率，但是应该充分尊重员工的个人隐私，加强员工的团队精神，安企神是一款可以帮助企业管理的好用软件，以上是小编分享的全部内容，如需了解更多内容，可以私信评论小编！！

　员工上班玩电脑摸鱼应该是所有老板最头疼的一个问题了，不仅影响工作效率，还随时可能影响到公司的网络，很多老板都在想好的解决方法，其实针对这个问题，解决方法还是挺简单的，那就是直接对公司的电脑进行电脑监控，今天小编就来给大家详细的说说公司怎么对电脑进行监控。

　　一.电脑监控

　　怎么对电脑进行监控呢?其实直接使用安企神电脑监控软件就可以了，安装安企神之后，只要是通过安装了软件的电脑上网，所有的上网浏览记录都可以看到，并且还可以进行网址的限制，只允许登录某一些网站，其他不被允许的网站都不允许打开。直接设置员工某一些网站打不开就可以了，当然除了监控员工的上网外，你还可以设置禁止员工进行无关工作的聊天，可以禁止登录各种聊天工具，如微信qq等等。

　　二.监控员工的屏幕

　　当然如果你觉得禁止他们的网址设置这些还不够，怕他们还有其他摸鱼的方法，那么你也可以通过安企神监控软件，对员工的电脑屏幕进行相关的监控，员工在电脑上的一举一动，你都是可以一清二楚的看到的，老板的一个电脑可以同时监控员工多台电脑的屏幕画面，如果你没空实时观看，那么还可以进行录屏，等晚上下班之后，老板再通过录屏看员工白天工作时候的电脑屏幕录屏。

 电脑监控软件可以监控微信？能有效的制止员工摸鱼么？还经常会有人问，有没有一些规避的方法。

其实公司监控员工电脑关于工作方面的微信聊天也是无可厚非的，主要是公司在运作过程中会遇到以下问题：

1、员工利用公司宝贵资源卖自己的产品，或者自己找产品去卖给客户；给公司利益带来巨大打击。

2、员工通过微信聊天把公司的意向客户倒手卖给同行；

3、员工利用公微信去骗红包造成不必要法律纠纷，而且这种不良行为会迅速传染给其他员工；

4、员工私自虚高产品价格，然后自己赚取差价，对公司品牌造成恶性影响； 

5、员工贪污客户的的款项；利用微信辱骂客户等。

以上这些行为，都会让公司去安装电脑桌面监控软件来对公司员工的电脑聊天进行管理的。

目前监管员工微信聊天记录是可以用软件操作的，但是监管员工微信前提有以下2点 

1.一定是再员工知情的情况下

2.必须是公司给员工配备的工作手机和工作微信

公司会通过专业的电脑桌面监控软件来管理员工的上网行为的，比如：安企神软件，具体功能如下：

1、浏览网站监控

2、聊天内容监控(QQ,MSN,贸易通等)

3、邮件监控(内容、附件)

4、外发信息、外发文件监控

5、文件操作监控

6、屏幕监控 

7、文件拷贝带走报警

8、资料外泄报警

9、软、硬件更动报警

10、非法操作限制程序报警

11、硬件资产管理

12、软件资产管理

13、实时现场监控

14、多画面(16画面)监控

15、程序运行控制

以上就是小编为大家分享的通过电脑桌面软件来管理员工聊天记录的方法了。希望对您有帮助。

作为公司老板可能经常会遇到明明给员工分配了十几分钟就能完成的工作，员工一两个小时都没有完成任务这样情况，这种情况很有可能不是员工能力不行，而是用了四五十分钟时间在摸鱼，在浏览一些无关的网页及应用程序，更有甚者可能在接私活干私单，那么员工为什么会上班时间摸鱼接私单呢？

导致员工上班摸鱼原因有很多，比如监督管理力度不够，工作任务分配不合理，没有量化考核等。那么，要想解决员工上班时间摸鱼的问题，主要还是以下几点：

一、建立考核机制

没有考核就没有真正的管理，失去考核的管理，只是一个空壳。但是，考核不能流于形式，这样员工就会觉得考核有什么用，不就是拿来扣我几百块钱的吗。考核不是到月底对员工做一个表格式的打分，只有对过程进行管控和评估，才有可能获得满意的结果。

二、加强监管力度

没有好的监管机制和监管力度，考核机制将无法进行，可以在企业局域网中部署安企神软件，安企神软件支持对员工的上网行为进行记录和分析，员工上班时间使用办公电脑做了什么一目了然。安企神还有关键词报警及离职风险分析功能，员工想要接私单或跳槽都能及时知道，有效防止企业损失。