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1、员工上班玩游戏怎么办?别担心,教给你四个方法
员工上班绝大部分时间玩游戏、聊天、浏览购物网站,作为老板,您的公司却一分不少,公平吗?
不公平,那么如何禁止员工上班玩游戏呢?
企业是否有权监控员工上班玩游戏?
答案是肯定的。
电脑属于公司财产,公司对于员工在工作期间的上网行为有监控的权利和职责。企业有权监控员工在工作期间的信息交流,并对他们的上网行为进行管理,以防止公司文件资料泄露或员工从事与工作无关的娱乐行为。例如,员工上班用电脑玩游戏、网上购物等,公司可以提出批评并制止。
法律依据
1.《中华人民共和国网络安全法》第二十一条
国家实行网络安全等级保护制度。网络运营者应当按照网络安全等级保护制度的要求,履行下列安全保护义务,保障网络免受干扰、破坏或者未经授权的访问,防止网络数据泄露或者被窃取、篡改:
(一)制定内部安全管理制度和操作规程,确定网络安全负责人,落实网络安全保护责任;
(二)采取防范计算机病毒和网络攻击、网络侵入等危害网络安全行为的技术措施;
(三)采取监测、记录网络运行状态、网络安全事件的技术措施,并按照规定留存相关的网络日志不少于六个月;
(四)采取数据分类、重要数据备份和加密等措施;
(五)法律、行政法规规定的其他义务。
2.《互联网安全保护技术措施规定》第八条
提供互联网接入服务的单位除落实本规定第七条规定的互联网安全保护技术措施外,还应当落实具有以下功能的安全保护技术措施:
(一)记录并留存用户注册信息;
(二)使用内部网络地址与互联网网络地址转换方式为用户提供接入服务的,能够记录并留存用户使用的互联网网络地址和内部网络地址对应关系;
(三)记录、跟踪网络运行状态,监测、记录网络安全事件等安全审计功能。
制止员工上班玩游戏的方法
为了有效制止员工上班玩游戏,企业可以采取技术措施:
1.安装管理软件:安企神软件
网站访问控制:对于在线游戏,提供了网站访问控制功能,通过开启网址黑白名单,禁止员工访问游戏网站,从而有效防止员工在工作时间沉迷于在线游戏。
游戏软件限制:软件同样可以游戏软件黑名单的功能,只要添加进名单,即使下载了游戏软件也无法打开。
游戏软件流量限制:软件可以限制程序流量,只要添加游戏程序,限制其流量,游戏会因卡顿无法使用。
上网监控与审计:利用软件监控员工电脑屏幕,记录上网行为,包括访问的游戏网站、下载的游戏软件等,发现问题及时找员工谈话。
远程卸载与删除:如果发现有员工已经安装了游戏软件,管理员可以使用该软件的远程卸载功能,将这些软件从员工的计算机上删除,确保工作环境的纯净性。
2.开展培训与教育:
提供游戏成瘾教育和培训,让员工了解游戏成瘾的危害性和如何控制游戏时间。
通过培训提升员工对工作效率和职业素养的认识。
3.建立激励机制与惩罚措施:
设立公平、合理的激励机制,将员工的工作表现与奖励、晋升机会等挂钩,激发其工作热情和积极性。
对于屡教不改的员工,严格按照规章制度进行处理,如口头警告、书面警告直至解雇等。
结语
员工上班玩游戏是一个需要引起企业重视的问题。通过建立健全的规章制度、安装管理软件、开展培训与教育、建立激励机制与惩罚措施等方法,企业可以有效地制止这种行为。
特别是引入安企神等监控软件,可以为企业提供全面的网络行为监控和管理能力,确保员工在工作期间专注于工作任务,提升整体工作效率和竞争力。