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1、公司企业怎么管控员工计算机
一些公司拥有一支朝气蓬勃、进取的高素质管理团队和员工队伍。随着公司的不断成长和发展，公司的员工比以前增加了四倍。现代办公条件大大改善了员工的办公条件，但以下管理问题困扰着公司的管理部门。现在办公室主要是基于互联网，每个员工都有自己的电脑，公司招聘的员工们都是大学生，现在几乎没有大学生不会玩电脑，每个人都有自己的笔记本。因此，公司的上班怀疑似乎成为一个“网吧”。老板整天盯着员工的电脑监视他们是否在认证工作是不太现实，在办公室继续巡逻是不现实的，管理者一来马上切换工作的网页。公司利益选择管控员工计算机的软件规范员工的不良网络行为，公司企业怎么管控员工计算机来提高员工工作效率，提高公司利益。
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计算机监控软件，是一个自动化的过程。即便你不是电脑专业人员，都可以轻松的使用它。电脑管控可以让老板随时监测员工的工作情况，从而提高员工的工作效率，减少成本，增加利润。同时选择稳定安全的管控员工计算机软件是非常有必要的，因为没有认证的软件会降低计算机的速度，破坏工作环境，可能还会导致公司法律问题。所以一定要选择可以保证您的数据安全和符号隐私要求的管控软件。
公司企业怎么管控员工计算机，网管家软件的概述：
网管家员工计算机监控软件的总体目标是能合理避免职工根据互联网以各式各样方法泄露，保持对网络电脑及共享资源的一致管理方法和合理监控器.没经受权不可以各式各样方法外发文件,不可工作时间利用互联网以及移动互联网的手段做不应当做的事,并可以纪录互联网来往的內容（例如外贸公司的订单全过程），对电脑上的各式各样端口号(Port)和机器设备执行全方位管理方法和操纵，对员工上网、上外网、接收电子邮件、网上聊天和游戏(Game)开展严格要求。
当通过网管家员工计算机管控软件发现有些员工工作怠工的时候，这个时候作为公司企业的领导和员工沟通的时候也是有一定的技巧的。
1、当下属情绪激动犯错时，要等他情绪平稳时再找他谈话；
2、谈话时首先肯定下属的工作；
3、为他的错误找个借口，避免正面冲突，给他留反思的空间；
4、表面自己支持他的立场，表明对他信任的态度。
只有这种有技巧的谈判，才能更好的解决公司企业怎么管控员工计算机的最终诉求，和解决根本的问题—提高员工的工作效率，提高企业的能效。
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