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1、公司可以通过局域网监控员工电脑
那么公司可以通过局域网监控员工电脑吗?有法律依据吗?会侵犯员工的隐私吗?
对此法律界人士认为,在公司这样的场所,老板监控员工工作电脑,并且事先进行告知,不形成侵犯隐私权。
从情理上讲,公司这种管理方式的确会让人觉得不舒服,但办公室和工作电脑都是公司的公共财物,管理者有权对员工正常的工作内容进行监督,这也是公司保护其商业机密和知识产权的一种方式,在许多大公司都有类似的做法,从这个角度说,对员工电脑进行监督,也是合理的。所以,关键的点在于是否提前告知。
公司实施网管家电脑管理软件后,有助于提高企业员工电脑办公的工作效率,监控管理员工电脑的同时,又会出现一个问题,那就是哪些个人信息企业可以监控,哪些是不可以被泄露及使用的,许多公司目前还是分不清楚的。部分员工认为电脑监控软件侵犯个人隐私与自由,但在多元价值观的体系下,也有人认为在办公地点就没有绝对的隐私与自由,你在办公场所可以有适度的自由,但涉及工作、企业安全时公司有权了解你的操作,公司利益与安全大于个人隐私与自由。
所以,公司是可以通过局域网监控员工电脑的行为的。
公司除了通过网管家电脑实时监控软件对局域网员工电脑监控以外,我们还可以看以下案例,说不定有收获的。
在细节的监管上,下面来看几个案例公司在这方面是如何做的,老板们完全可以借鉴
1、西门子公司从硬件设备上防止员工拷贝公司资料,根据级别区分,公司的大部分员工电脑是不能安装软驱和移动硬盘接口的。
2、IBM公司规定每个员工只有三次查阅同一文档的机会,并且这三次查看的时间、地点、原因都会被严格记录下来。
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