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如何防止员工上班摸鱼 (员工上班摸鱼怎么办?如何解决员工上班摸鱼的问题?)

本文简介:本文主要为大家整理了 “如何防止员工上班摸鱼” 相关的内容,主要有 员工上班摸鱼怎么办?如何解决员工上班摸鱼的问题?, 如何防止员工上班摸鱼,有没有防可以防止摸鱼的软件, 职场监视花样多,“防摸鱼”的管理边界在哪, 局域网监控软件,杜绝员工上班浑水摸鱼, 如何防止员工上班摸鱼?企业上网监控软件, 等内容,文章部分观点不代表本站观点,如有侵权或其它问题请反馈客服。

1、员工上班摸鱼怎么办?如何解决员工上班摸鱼的问题?

经理:最近我们注意到有些员工似乎在工作时间内做了些与工作无关的事情,你也有这样的观察吗?

组长:我也有类似的感觉。有些同事可能会花较多时间在社交媒体上或者进行一些私人事务。

经理: 这确实影响到了我们的工作效率和团队的整体表现。你觉得这个问题严重吗?

组长: 我认为在某些人身上确实有点严重,特别是在一些紧急项目或者期限紧张时,这种情况会更加明显。

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经理: 我们需要采取措施来解决这个问题。你有什么建议吗?

组长: 我觉得我们应该选择一款好用的监控软件,可以了解员工的工作情况。

针对以上情况小编有两种解决方案:

1、对员工进行培养

定期对员工进行思想培养,不仅是一种管理手段,更是促进团队精神和员工发展的重要方式。通过这样的活动,公司能够建立一个开放和支持性的工作环境,可以增强员工的共享价值观和使命感、增强团队凝聚力、提升员工的思维深度和创新能力。

2、推荐使用  —  — 安企神

1)屏幕监控功能:

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软件提供多种方式对员工电脑屏幕包括:屏幕快照、屏幕录像、实时屏幕。可以监控员工的电脑屏幕活动,并限制或禁止截屏操作,可以多状态的查看员工的工作情况。避免员工上班时间处理私人事务。

2)应用程序和网络审计:

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软件支持查看员工的电脑在工作时间内打开的客户端、用户名、所属部门、进程名、开始时间,打开的时长可以查看员工的工作状态。

软件可以设置网址黑白名单,可以禁止员工在上班时间打开与工作无关的网站,例如腾讯视频,爱奇艺等都可以禁止打开。

3)工作聊天记录:

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软件可以查看主要主流通讯工具的聊天内容包含微信、QQ、钉钉、企业微信、邮箱等聊天记录,如果当含有敏感信息时,向管理员报警,让管理者查看是否有违规则。

4)日志审计与报告:

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详细记录员工的电脑使用情况,包括登录/登出时间、应用程序使用记录、文件操作记录、网络访问记录等,形成完整的审计链。

综上所述,合理的进行管理团队可以有效提高团队的工作效率,但要在法律允许的情况下适当进行,以上是小编分享的全部内容,如想了解更多,您可以私信评论小编

2、如何防止员工上班摸鱼,有没有防可以防止摸鱼的软件

如何防止员工上班摸鱼,有没有防可以防止摸鱼的软件

如何保证员工的工作效率,防止他们在上班时间进行与工作无关的活动,即“摸鱼”,成为了许多管理者需要面对的问题。

也确实有可以防止员工上班摸鱼的软件。为了解决这一难题,不少企业开始引入各种管理工具和软件,其中,安企神软件凭借其全面、高效的上网行为管理功能,成为了防止员工摸鱼的有力武器。

如何防止员工上班摸鱼,有没有防可以防止摸鱼的软件

接下来,我们就来详细了解以下运员工上班摸鱼的影响和使用上网行为管理软件的解决方案。

一、员工上班摸鱼的现状与影响

员工上班摸鱼的现象在企业中普遍存在,他们可能在工作时间浏览娱乐网站、玩游戏、聊天等,这不仅浪费了企业的宝贵资源,还可能导致工作效率的降低,甚至影响整个团队的工作氛围。因此,如何有效地防止员工上班摸鱼,成为了企业亟待解决的问题。

二、安企神上网行为管理软件

安企神是一款专为企业量身定制的上网行为管理软件,它集网络监控、行为分析、策略制定于一体,旨在帮助企业有效监管员工的网络使用情况,遏制上班时间的非生产性活动,同时促进职场文化的正向发展。

如何防止员工上班摸鱼,有没有防可以防止摸鱼的软件

核心功能解析:

1、全方位监控记录: 能够实时监测每位员工的上网行为,从网页浏览、应用程序使用到社交媒体互动,每一项网络活动均在掌控之中。

2、智能行为分析: 利用先进的人工智能算法,软件自动分析员工的上网习惯与时间分配,识别出低效工作模式,为管理者提供数据支持,以便采取针对性的管理措施。

3、灵活策略配置: 管理员可根据企业实际情况,灵活设置上网黑白名单、时间限制规则等,合理引导员工的网络行为,比如工作时间屏蔽视频、游戏网站,确保网络资源用于提升工作效率。

4、高效沟通与协作: 促进内部沟通的透明化,同时监控并记录即时通讯内容,既保证了工作沟通的有效性,也加强了信息安全管理,防止机密泄露。

5、远程管理和即时警报: 支持云端远程监控,无论管理者身处何地,都能随时查看并管理员工的在线行为。一旦发现违规操作,系统即刻发出警报,实现快速响应。

如何防止员工上班摸鱼,有没有防可以防止摸鱼的软件

三、安企神软件的优势

1、全面监控: 安企神软件能够全面监控员工的上网行为,包括电脑屏幕、网页浏览记录、应用程序使用情况等,确保管理者能够全面了解员工的上网行为。

2、灵活配置: 软件支持灵活的配置方式,可以根据企业的实际需求制定个性化的管理策略。

3、安全可靠: 安企神软件采用先进的加密技术和安全机制,确保监控数据的安全性和隐私性。

4、易于使用: 软件的操作界面简洁明了,易于上手。软件提供了详细的操作指南和客户服务支持,确保用户能够轻松使用。

如何防止员工上班摸鱼,有没有防可以防止摸鱼的软件

四、总结

安企神软件作为一款功能强大的上网行为管理软件,能够有效地防止员工上班摸鱼,提高工作效率。通过明确的管理目标、制定合理的管理策略、持续监控与优化以及利用安企神软件的优势,企业可以打造一个高效、安全、和谐的工作环境。


3、职场监视花样多,“防摸鱼”的管理边界在哪

近日,深圳某公司在每个工位上安装“一对一”监控摄像头一事引发网络热议。网传图片显示,摄像头不仅可以拍到员工,还可以清晰拍到电脑屏幕画面。


该公司声明,安装摄像头的目的不是为了“防摸鱼”,而是担心游戏在未发行之前被泄密。很多网友认为,摄像头时刻对准工位,员工的一举一动都被“全景式监控”,此举会侵犯个人隐私。


职场监视花样多,“防摸鱼”的管理边界在哪 | 青权周报(图1)


在调查中发现,现实中的确有一些公司的员工遭遇过被“监视”的情况,有的是通过监控探头,有的是通过手机截图,还有的则是后台监控。

公司对员工进行“监视”是否有法可依?员工权利如果受损该如何救济?除了花样百出的监视手段,公司还有哪些方法能更好管理员工?围绕这些问题,记者进行了采访。


监控手段五花八门

防止员工不务正业

江苏一网友发文称,公司发通知让人事部门下班后挨个检查员工手机使用时长。通知显示,下班后人事会检查手机屏幕使用时间,上班使用手机时间关系到能不能继续留在公司。员工称,下班前人事在前台等着,挨个要手机拍照,屏幕使用时间太短的就要求拍电量和软件使用时长。

梳理发现,近年来公司针对员工的监控手段五花八门。

去年年初,浙江杭州某公司给员工发放了一批智能坐垫,用以监测心跳、呼吸等身体状况。公司的人事部门也因此掌握了员工不在工位上的信息,并通过智能坐垫监测到的数据询问员工“工作时间为何不在工位”。

去年11月,某公司《关于违反员工行为规范的处罚通报》显示,该公司针对非工作流量信息进行统计排查后发现,部分人员在工作区域内占用公司公共网络资源从事与工作无关事宜,如玩电脑游戏、上网聊天、听音乐等。根据公司规定,对11名员工(包括一名外包人员)进行了通报和处罚。

今年2月,有网友通过社交平台爆料,因为在上班时间向招聘网站投递简历,被领导约谈后裁员。据了解,该公司采用一种行为感知系统,可以帮助企业监测员工怠工情况、离职风险等。具体可提供包含员工姓名、所属岗位等具有“离职倾向”员工的详情;而员工访问求职网站次数、聊天关键词、简历投递次数等内容,也都能通过该系统看到。

在调查中发现,目前“员工监控”已经成为一门生意。

有电脑监控软件系统供应商表示,他们的程序可以知道员工在做什么,限制员工不能做什么,能精确地统计出员工每个月在每个软件或网站上消耗的时间,可监控到员工包括各种聊天以及上网记录和文件拷贝在内的一举一动。

此外,这些监控软件往往含网管监控模块,可通过局域网远程控制员工计算机,同时支持通过智能手机远程监控公司运营。据了解,这些电脑监控软件每安装在一台电脑上收费200元至400元不等。

这些企业为何要“费尽心机”,了解员工上班期间的一举一动?

北京市劳动和社会保障法学会会员,瀛和律师事务所律师刘帅军向记者介绍,公司监控员工可能主要出于三方面考虑:防止员工在工作时间“不务正业”,如利用上班时间玩游戏、聊天、购物、看电影等与工作无关的内容;防止员工泄露商业秘密,防止员工利用U盘、电子邮件等储存介质或聊天软件泄露公司文件和机密;防止病毒入侵,如员工利用公司网络下载一些来源不明或者携带病毒的软件,容易造成公司网络瘫痪。

工作场所安装监控

须保障员工隐私权

公司在上班时间是否可以监控员工?

“根据相关法律规定,员工的工作场所不属于公共场所。《关于加强社会治安防控体系建设的意见》指出,企业在工作场所可以安装监控,企业在工作场所安装监控行为的本身并不违法。”刘帅军说。

那么,如何判断职场管理是否违法?

中央财经大学副教授李海明认为,首先要看有没有明确的管理依据,企业应制定管理的规章制度,没有依据的管理则属于违法管理。其次,管理的实施应征得员工的同意。第三,管理内容应该限于工作场所、工作时间内与工作有直接关系的事项,管理内容不能违反法律,尤其不能违反法律赋予的员工权利。

在中国劳动关系学院法学院院长沈建峰看来,目前判定工作场所监控是否合法的主要依据还是民法典和个人信息保护法,其中最重要的是知情同意规则和必要性规则。根据个人信息保护法第十三条的规定,在“取得个人的同意”以及“为订立、履行个人作为一方当事人的合同所必需,或者按照依法制定的劳动规章制度和依法签订的集体合同实施人力资源管理所必需”时可以收集个人信息。如果违反上述法律,便侵害了劳动者的个人信息权益以及隐私权益。

“值得注意的是,在劳动关系中,劳动者的同意都往往通过格式合同来实现,因此应受到现行法关于格式合同规则的限制。用人单位应对收集劳动者信息的条款进行特别说明并合理的确定其内容,不得过度侵害劳动者权益。也就是说,劳动者的同意是自身愿意受到合理性控制,而不只是形式上的同意。”沈建峰说。

收集信息应当合理

充分尊重员工权益

今年7月22日,江苏常州一工厂女工反映,工厂的男女更衣室均安装有摄像头,他们担心隐私被泄露。该员工称,男士光着膀子还好,有的女员工夏天穿裙子,都不敢在有摄像头的更衣室换衣服。

对此,该公司董事长回应,公司提供给员工换工作服的场所确实安装了摄像头,主要起防盗作用,公司还有供员工淋浴使用的更衣室,那里并没有安装摄像头。

刘帅军认为,公司在不侵犯员工相关权利的前提下,可以在工作场所安装监控,如接待室、会议室、档案室、个人办公室以及通道、走廊等场所和区域。但不得在员工宿舍、休息室、公共浴室、更衣室、卫生间等其他可能泄露个人隐私的场所和部位安装监控。

沈建峰说:“在收集信息过程中,应注意利益权衡。一些信息尽管对用工管理很有必要,但涉及劳动者的基本权益时,则不可以收集该方面的信息。此外,用人单位应做好已收集信息的保密和删除,防止信息泄露,更不得超过用工管理需要对信息进行处理。”

“如果员工认为公司违规安装摄像头,从目前来看,由于我国并没有专门保护劳动者个人信息权益的法律,在劳动者个人信息或者隐私权益受到侵害时,主要是通过与公司协商或民事诉讼来维护权益。此外,也可以根据个人信息保护法向履行个人信息保护职责的部门进行举报,由其进行处理。”沈建峰说。

如何才能平衡企业管理权和员工隐私权的关系?

李海明认为,公司应当通过高效的管理模式、合理的激励机制、合法的权益边界来加强管理,保护企业利益。通过监控来确保企业的商业秘密不流失是一种非常难以实现的堵塞模式,企业若要保护其认定的商业秘密,应该通过法律、契约、员工认可来实现。

“可以针对具体的案例进行深入的讨论,以明确某种监控是否超出了法律界限。例如,职场监控的摄像头在工位的正上方,会将员工的隐私部位纳入监控视野,这样可能侵犯员工的隐私权,还可能构成性骚扰,此时就需要明确监控位置的合理性标准,平衡企业管理权和员工隐私权。”李海明说。

4、局域网监控软件,杜绝员工上班浑水摸鱼

本文摘要:目前公司员工上班都需要电脑,员工坐在电脑面前工作,公司老板不可能时时站在员工背后,查看员工在电脑上的一举一动。正是因为如此,不少员工上班过程中非常松懈,逮到机会就开始偷懒,利用公司电脑、刷微博、网购等等,不认真上班。公司老板知道部分员工上班在浑水摸鱼,却一直没有证据。现在有了局域网监控软件,可以有效解决员工上班时浑水摸鱼事情。 电脑上安装了局域网监控软件后,它可以让公司从第 一视角实时监控员工的电脑屏幕,员工利用电脑浏览的任何网页,公司都能够直接看到,不需要登录,不需要经过员工端允许。而且软件可以实现多屏幕监控,就算公司员工很多,可以一次性将所有员工的电脑屏幕放在一块,避免遗漏任何一个员工,...

局域网监控软件,杜绝员工上班浑水摸鱼

    目前公司员工上班都需要电脑,员工坐在电脑面前工作,公司老板不可能时时站在员工背后,查看员工在电脑上的一举一动。正是因为如此,不少员工上班过程中非常松懈,逮到机会就开始偷懒,利用公司电脑、刷微博、网购等等,不认真上班。公司老板知道部分员工上班在浑水摸鱼,却一直没有证据。现在有了局域网监控软件,可以有效解决员工上班时浑水摸鱼事情。  
    电脑上安装了局域网监控软件后,它可以让公司从第 一视角实时监控员工的电脑屏幕,员工利用电脑浏览的任何网页,公司都能够直接看到,不需要登录,不需要经过员工端允许。而且软件可以实现多屏幕监控,就算公司员工很多,可以一次性将所有员工的电脑屏幕放在一块,避免遗漏任何一个员工,提供监控效率。  
    这类电脑屏幕监控软件,除了可以提供监控员工电脑功能外,还有发送文件、屏幕拍照、录制视频、阻止公司文件泄密、远程文件管理等等功能,更好保护公司财产、核心技术,带来积极、正面的作用。  
    正是因为电脑监控软件的功能强大,目前已经被企事业单位、私营企业、集团公司等等多家企业使用。公司电脑安装了它后,员工的工作效率得到提高,为公司创造更高收益。如果公司需要安装局域网监控软件,可以考虑选择安企神。公司开发的安企神企业计算机管理系统 引 领着中国企业内部信息安 全技术发展的新潮流,是企事业单位内部安 全软件平台和产品的优良供应商。

5、如何防止员工上班摸鱼?企业上网监控软件

文章简介:公司日常办公中,会遇到一些员工管理问题。最近知乎上,有一个热门帖子“你上班是怎么样摸鱼的?”。许多网友,都发表自己的看法,贴出自己各种办法摸鱼的妙招。从公司角度看,这真的好吗?...

如何防止员工上班摸鱼?企业上网监控软件


   公司日常办公中,会遇到一些员工管理问题。最近知乎上,有一个热门帖子“你上班是怎么样摸鱼的?”。许多网友,都发表自己的看法,贴出自己各种办法摸鱼的妙招。从公司角度看,这真的好吗?公司招聘员工过来是工作,而不是成天摸鱼的。下面小编从企业角度说一下如何防止员工上班摸鱼?使用什么监控软件,可以帮助企业来监管这些摸鱼的员工?

  上班摸鱼?一般用到电脑办公的公司,压根没法愉快摸鱼吧。现在很多公司都有对员工电脑监控需求,查看员工在工作时间浏览了什么网站,即时通讯可以让管理端监控员工的聊天记录。功能主要有网址访问记录、电脑屏幕录像、文件操作记录、电脑流量监控、键盘监控记录等。下面给你们看一张员工电脑屏幕监控的画面究竟怎么样的?如图:

 

 

 

  正所谓魔高一尺道高一丈!上班摸鱼的各位,还是要小心一些,一般公司都有安装这种电脑监控软件的,平时摸摸鱼只要不是太过分,工作任务不受影响,公司都不会难为谁。但,一旦做了损耗公司利益的事,长时间长期摸鱼,那么不好意思,你的所作所为是被知道的。

  可能有人会说,这种企业很恶心,时刻盯着员工。当然小公司是有这种老板,时刻盯着员工做了什么,一但发现员工违反规定就穿小鞋各种警告。确实难受,但这种还是少数了,以我们了解的,大部分企业,购买了安企神企业上网监控软件,只是震慑、保留证据记录作用。平时员工摸摸鱼,放松一下,是没人管的。但有条红线是不能碰的,就是泄露公司机密,外发公司重要文件这些违法行为,一抓一个准。

 

 

 

 

  公司可以从人性化管理出发,使用安企神企业上网监控软件。平时员工工作累了,适当摸鱼放松一下,可以允许。前提,是可以保证工作质量完成。但不能借机摸鱼,拖延工作不能按时完成。企业也不要时刻盯着员工,只要保证公司利益,装了安企神电脑监控软件,作为震慑作用。

 

 

  以上“如何防止员工上班摸鱼?企业上网监控软件”的回答,防止员工上班摸鱼,适当使用企业上网监控软件来辅助员工电脑管理。需要试用安企神监控软件,请咨询客服!