公司监控员工微信是否违法(员工必看！公司监控电脑，这样做合法吗？)

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1、员工必看！公司监控电脑，这样做合法吗？

“我们刚入职的时候，就和公司签了协议。

电脑是公司配置的，仅用于办公使用。

明确指出，不得用于非办公用途。

公司有权查询电脑里面的信息及资料。

工作过程中，公司也会不定期的宣导，强调这一逻辑。

所以，大家十分清楚办公电脑的用途是什么。”

这是某公司论坛的一个回答，在当前大数据时代的背景之下，数据泄露事件数不胜数，公司使用监控手段保护自家机密信息和财产安全无可厚非。但不少员工也会产生疑虑：公司监控员工电脑，这样做合法吗？

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要回答这个问题，我们首先需要了解相关的法律法规。在我国，虽然没有明确的法律规定禁止公司对员工电脑进行监控，但是任何监控行为都必须符合法律的精神，不得侵犯员工的合法权益。这意味着，公司在监控员工电脑时，必须遵循合法、正当、必要的原则，确保监控行为不侵犯员工的隐私权、个人信息保护权等。

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那么这也就意味着，企业监控员工电脑在法律允许的范围内是合法的。

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图片来源：安企神软件

而且现在市面上像安企神这样的电脑监控软件，具备强大的监控功能。它可以实时查看员工电脑屏幕画面，并支持屏幕录像，员工在电脑上的一举一动老板都可以了然于心。

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因此，企业员工还是不要用办公电脑处理私人事务的好。即使偶有聊天，也要拿起职场人该有的职业素养或者说自我保护意识，避免谈论一些重要信息，特别是涉及个人隐私、公司机密或敏感话题的内容。毕竟，谁也不敢确定，老板此时是不是就在另一台电脑后面监控着你的一举一动，不是吗？

2、公司监控员工电脑微信违不违法

公司监控员工电脑微信违不违法？不少网友表示其同事以及同学工作的单位都有安装局域网电脑监控软件，员工电脑聊天记录监控的行为不少企业主都在做了，网友表示，用人单位监控员工电脑员工个人隐私外泄怎么办？

员工电脑聊天记录监控是通过电脑监控软件的聊天记录功能以及屏幕录制功能来提取的，企业主会根据员工的上班表现决定是否录用或者是加薪重用。那么，员工电脑聊天记录监控，公司监控员工电脑微信违不违法？

公司如果是监控员工的私人微信是不合法的，公司微信粉丝引流过来的客户，拓客成本较高，公司老板讲客户资料分发到每个业务手上，客户是公司财产，为了防止员工把客户带走，有一些公司强制员工用微信的企业邮箱，甚至有些公司要强制用企业微信作为内部通讯工具。因为企业微信电脑手机端同步登录状态老板是能够实时查看员工电脑聊天记录监控的。

有一些公司老板会给员工配备专用的工作手机，使用工作微信是为了防止员工把客户卖给同行，且工作手机属于公司财产，如果老板想要监控员工手机，实现员工电脑聊天记录监控是没有问题的，而且员工电脑聊天记录监控也不是违法行为。虽然说这种做法给员工一种不信任的感觉，但是做过老板的人都知道，这也只是防小人不防君子。网管家电脑监管软件拥有易用性和快捷的支持服务：

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网管家公司电脑监管保护企业信息安全，①禁止未授权的网络接入；②上网实名认证；③屏蔽恶意网站、成人站点。④入侵检测和防御、DDOS攻击防护。

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3、监控员工电脑算违法么

监控员工电脑算违法么？老刘是一家外企单位的老员工了，工作长达五年的老刘被领导找去谈话，谈话中老刘听出来老板要给新员工电脑安装监控软件，因公司以前出过员工外泄客户资料的事情，老刘作为老员工也认为给公司新来的一批业务员电脑安装上监控软件是保护公司财产的安全行为。那么，问题来了，监控员工电脑算违法么？

注意监控，公司电脑上员工的微信聊天记录，是可以的，前提是电脑上安装监控软件，要和员工沟通好。监控员工微信聊天记录的同时，规范管理，也给员工一个提醒，不要在上班时间，用作与工作无关的事上。如果把软件用作监控员工私人通讯工具，那是法律不允许的。如果一个员工进公司之后，企业直接给员工配了工作手机和工作微信，老板说为了防止有的员工偷偷把客户卖给同行，决定对工作手机微信进行监控，这种情况是被法律认可的行为。

⑴历史网址记录：上网行为管理软件能监控员工详尽的上网记录。上网行为管理软件的功能就是屏蔽恶意网站、成人站点，禁止访问该类软件。

⑵程序运行记录：可对员工计算机内所有文件进行远程管理，对员工文件可进行远程复制、剪切、删除、重命名等，可上传，下载，更提供了批量下载文件和文件夹的便利。

文件外发记录、禁止文件外发：文档防泄密：适合各类设计图纸、办公文档、源代码等。员工电脑文档正常打开，修改/保存自动加密，文件非法外发泄露，打开时乱码。

⑶U盘使用记录：员工一旦有违规操作就会立即报警，如：插入U盘报警、拷贝到U盘报警、硬件变动报警、触发敏感关键字报警等。

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4、领导监控员工电脑违法吗

领导监控员工电脑违法吗？小周是一家外贸公司的老员工，近日来因工作压力大，家里事儿太多，上班工作状态很不好，经常在上班期间逛一些贴吧论坛甚至登录某些提示性网站。连续一个月的上班状态都不好的小周被人事盯上了，人事对小周说这个月的工作效率大大降低，而且还统计出小周上班期间都是浏览了什么网站，在贴吧上面留言都能知道。小周早就知道公司有安装公司局域网监控系统来监控员工，但是不知道网管家电脑监管软件竟然连贴吧留言内容都能看到，简直不可思议。

领导监控员工可以杜绝很多不离公司发展的事情发生，据调查，全国每年因员工上网聊天逛贴吧导致公司资料外泄导致公司损失的情况屡见不鲜。在网络十分发达的现在，越来越多的员工使用公司电脑做与工作无关的事。根据调查显示，平均25%的公司网络流量与工作无关，有64%的员工会在工作时间因个人原因使用网络，48%的泄密事件是由于员工使用社交平台造成的，更夸张的是，超过70%的色情网络流量是发生在工作时间段的。

如此看来，领导是有必要通过安装局域网网络管理系统来监控员工的上网行为来提高员工工作效率，可领导监控员工电脑违法吗？

一旦签订了工作合约，员工在工作中几乎没有任何隐私权。雇主可以直接在员工电脑中安插监控软件，甚至可以在公共工作场所安装摄像头。

领导在员工电脑安装了网管家监控企业网络软件来监控员工软件以后，能实现如下操作：

❶实时查看任意客服聊天内容，监控软件监控员工电脑，设置敏感词触发预警，炼优秀话术，排查消极怠工，及时对相关员工培训和沟通，监控软件监控员工电脑提高工作效率。

❷监控员工媒体账号，可设置关键词预警，员工上贴吧论坛等媒体软件的时候一旦出现关键词违规操作，监控员工的软件就能进行关键词报警，控制端电脑右下角以对话框窗口弹出。

❸限制策略：网站限制、聊天软件限制、禁止限制、关键字限制、U盘限制。

❹搜索引擎监控：管控被控端使用搜索引擎搜索的关键字的记录。点击某条记录，即可查看对应搜索页面。

❺可对指定后缀的文件下载行为进行监控，可以查看文件下载的记录，可以查看保存的下载文件内容，也可以设置指定后缀文件的禁止下载。

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5、在员工电脑安装电脑监控软件违法吗

在员工电脑安装电脑监控软件违法吗？电脑监控软件是一种能监控别人上网行为的软件，较长应用于企事业单位对员工上网行为的监管。

小李在一家外企单位就职，疫情期间在家办公，公司给员工邮寄了一台电脑用于工作，可是一个月以后小李就被辞退了，理由是上班期间处理私人事务，进行私人事务处理偶尔也没关系，可是小李大量上班时间没有用于工作，都是用于聊天看网站，总计100小时。

小李被辞退表示不服，人事告诉他公司在办公电脑上安装了网管家员工电脑监管软件，可以记录员工所有在这台电脑上的操作。小李感到非常愤怒，认为公司不应该对他进行一天八小时的实时的监控，小李认为电脑监控软件的安装侵犯了他的个人隐私权。

小李所在公司给员工安装电脑监控软件，这属于违法行为么？

被雇佣的员工可享有以下八种权利：

1.合理的薪酬；

2.安全的工作环境；

3.不因为年龄、种族、国籍、性别、民族、怀孕、宗教信仰或残疾等原因受到歧视；

4.产假；

5.不在工作环境中受到骚扰；

6.在一定程度上保护个人隐私；

7.病假或者年假；

8.揭露组织不当行为后，不受到打击报复；

我国法律规定，在公共区域安装监控设备由公安部门审批通过是不触犯法律的。企业计算机所有权属于公司，公司有权监控自己的财产不受损伤，公司在电脑安装电脑监控软件用于解决工作中的问题保护公司财产不受侵害，公司的电脑不属于个人所有，公司老板当然有这个监控的权利。

在如今的大数据时代，人们对于隐私和数据安全愈发重视，相关法律也在不断发展更新。不过话说回来，公司安装电脑监控软件通过监控员工的电脑操作，来控制员工的行为，这就已经把自己摆在了不利的位置。

没有不会讲荤段子的教授高管，也没有不说悄悄话的基友闺蜜，你这一监控电脑，人们连日常沟通都得提防一二，还会踏实卖命？公司在安装电脑监控软件之前，我们建议用人单位将此情况事先向员工进行说明，做到“先礼后兵”。

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