公司上网行为管理,就用安企神软件
立即咨询卡普空之前发布了一则声明,称内部遭受了第三方攻击,不过没有迹象表明用户信息泄露。
现在根据外媒的报道,Ragnar Locker勒索软件团队声称对此黑客事件负责,并表示他们已经从卡普空在日本、美国、加拿大的公司网络中窃取了1TB的未加密文件。
据称这些文件中的信息包括银行文件、知识产权、客户和员工个人信息(如护照和签证)、公司合同、电子邮箱等。
Bleeping Computers称他们已经看到了被盗信息的样本,包括员工解雇协议、日本护照、Steam销售报告、银行账单、合同协议等。
Ragnar Locker勒索软件团队向卡普空索要1100万美元的比特币来归还这些文件,并会删除这些文件以及提供一份网络侵入安全报告,如果没有达成协议,那么这些数据信息将会被公开或出售。
(以上信息来源于网易新闻)
根据卡普空之前发布的半年报看到,卡普空半年赚了11亿RMB,虽然勒索7千多万RMB对于卡普空来说并不是什么,但是这等于是要卖多少份游戏才能抵得回来啊,不知道后续卡普空会怎样处理这个问题了。
蓬勃发展的视频游戏行业已成为网络犯罪分子眼中越来越有吸引力的目标。因数据泄露导致公司利益、名誉、品牌影响力受损的事件频繁发生,企业应该如何保护数据安全呢?
数据安全对企业的重要性不言而喻,因此加强数据安全解决方案保护至关重要。可以从数据本身、内部企业人员权限和做好监控审计等三方面着手,进一步加强企业重要资料的安全性。
安企神/数据安全解决方案
一、对数据进行分级,确保和明确重要资料的保护措施
企业内部资料具有优先层级,明确哪些核心资料需要被保护。明确源码重要性分级后,可对重要源码进行加密,打造核心数据管理平台。对于在企业内部生产、存储的文件强制加密,如果想要拿出文件的话则需走审批流程。
二、精细化访问控制,对于员工的权限进行限制
从企业网络安全技术上进行数据管理,如数据加密、数据防泄漏、数据溯源、访问权限管控等。同时,进行分权管理,划分数据等级加密存储,员工等级不同,访问权限就不同,一般员工不能接触到核心数据,尽可能降低核心数据泄露的风险。
另外在员工在入职时,应签署保密协议和竞业禁止协议。其中包括公司现有的、以及正在开发或构想之中的包括源码在内的所有产品技术开发信息,员工不得私自对外透露。
三、安全管控、审计终端用户的操作行为
深究企业数据安全事件发生的源头,大多是因为企业内部人员有意或无意的泄密行为所造成的。因此,其企业应配合管理制度、保密协议、审计日志,确保有据可查、有据可依。安企神将全面审计终端用户的操作行为,阻止员工外发含有敏感数据的行为。
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