许多公司都面临如何管理员工办公电脑桌面的问题，作为网络安全的重要部分的终端客户端的安全管理处于滞后状态，成为了网络安全的薄弱环节。更加困扰网络管理员的问题是，单位的内部网络经常会出现流量过大的问题，造成网络的不畅甚至拥塞，急需对网络流量进行监控。而公司内部员工上网行为往往不规范，对终端的上网访问行为进行审计没有技术手段支撑，比如对违规操作终端进行阻断等。

对此，使用终端管理系统，可以很好的加强企业终端防护能力，提升信息运行维护部门的工作效率，从而规范员工操作行为。

安企神桌面管理系统由四大模块组成，为用户打造可视化、安全、稳定、高效和可维护的终端网络环境。可以通过如下方案来解决桌面管理问题：

一、通过对公司的网络资源进行合理分配。可结合流量观察、统计功能，对大流量的终端用户的上网流量，包括上传流量、下载流量或总流量进行限制，使网络资源得到有效利用。保证业务畅顺运作，避免工作效率因网络堵塞而下降。流量限制支持按时间段设置，如相应的流量限制策略只在上班时间内生效。

二、安企神桌面管理系统支持对终端用户的网站访问进行限制管理。如客户端“只允许”访问的网站，或禁止访问的网站，从而对上网行为实施有效管理。在网址库中，系统默认自带一些常用的分类网址，管理员根据实际需要，可以添加、批量导入、修改或删除网址，也可以增加、修改或删除网址类别。支持通过网站URL、名称来快速查找网址库内的网址。

三、除了对移动存储设备进行管理之外，系统还能够对光驱、软驱、移动存储设备、串/并口、红外、蓝牙、磁带等设备进行管理。其中，打印机限制可以设置禁止所有打印机，或只允许使用指定打印机、只允许指定程序使用打印机；驱动器限制包括光盘驱动器限制、软盘驱动器限制，可以设置成允许使用、禁止使用或只读，并可以按照时间规则限制；也可以限制串口、并口、红外线、蓝牙、modem、键盘、鼠标、网卡、声音等设备的使用。

安企神桌面管理系统可解决网络桌面终端管理的根本问题，全方位的监控桌面终端使用的各个环节，最大程度上保证桌面终端系统的健壮性，保证桌面终端安全，从而保证整个信息内网桌面的安全与稳定。

【推荐】如何管理员工电脑软件？三款专业管理员工电脑软件推荐

在数字化浪潮中，企业的高效运转离不开对电脑软件的精准管理。

员工电脑软件的管理，不仅关乎企业信息安全，更直接影响工作效率和团队协作。

今天，我们就来聊聊如何通过专业软件，实现员工电脑的高效管理。

一、为什么要管理员工电脑软件？

1. 保障数据安全：统一管理软件能有效避免数据泄露，保障企业敏感信息安全。

2. 提高工作效率：通过优化软件配置，减少员工不必要的操作，提高工作效率。

3. 规范员工行为：确保员工在工作时间内使用合适的软件，避免滥用公司资源。

二、如何选择管理员工电脑的软件？

1. 功能全面：软件应支持软件的安装、卸载、更新、监控等功能。

2. 易于操作：界面友好，操作简便，降低管理员的学习成本。

3. 安全可靠：软件本身应具备强大的安全防护能力，确保数据安全。

三、专业管理员工电脑软件推荐

1.安企神：

· 这是一款功能全面、操作简便的员工电脑管理软件。它提供了文档加密、上网行为审计、本地应用管控、U盘和外设接口管理以及远程运维管理等功能，能够全方位监控和管理员工电脑的使用情况。

· 这款软件采用了先进的加密技术和安全防护措施，确保企业数据安全，防止信息泄露。同时，其易于管理和使用的特点使得企业用户能够快速上手并掌握软件的使用方法。

· 还提供了定制化服务，能够根据企业的实际需求进行功能定制和配置调整，满足企业的个性化需求。

2.Teramind：

· 它是一款轻量级但功能全面的员工电脑监控工具，支持高清画面监控员工电脑屏幕，并具备自动化规则设定功能。

· 它能够帮助企业快速发现违规操作并采取相应措施。

3.WorkExaminer：

· 以其简单易用、功能全面而受到企业的喜爱。它支持远程监控、文件传输、屏幕截图等功能，能够帮助企业实时监控员工的工作状态。

· 该软件还提供了自动化的报告生成功能，方便企业进行事后分析和追溯。

四、专业软件带来的改变

1. 实时监控：实时查看员工电脑的软件使用情况，确保合规性。

2. 自动化管理：自动推送软件更新，自动卸载未授权软件，减少管理员的工作量。

3. 统计分析：提供软件使用情况的统计分析报告，为管理层提供决策依据。

五、实际案例

某大型企业通过引入专业的员工电脑管理软件，成功实现了对员工电脑的全面管理。在短短几个月内，企业的工作效率得到了显著提升，数据安全得到了有效保障，员工的行为也得到了有效规范。

管理员工电脑的软件不仅是企业信息化建设的必备工具，更是提高工作效率、保障数据安全的重要手段。在这个数字化时代，让我们借助专业软件，掌握未来，共同推动企业的持续发展！

本文为收集整理，文章部分观点不代表本站观点，如有侵权或其它问题请反馈客服。https://www.wgj7.com/cjwt/21185.html