很多企业都没注意,大部分员工离职都会带走自己为公司做过的文件,有些是有意的,有些是无意的。通常会保存在个人云盘、U盘和邮箱里,神不知鬼不觉就带走了。面对离职员工带走公司文件问题,企业到底该怎样应对?
在新员工入职时,大部分企业会选择签署保密协议,在职员工签署竞业协议,离职员工签署补充协议等。虽说这样可以预防大部分的信息泄露,但还是有漏洞的。公司资料是公司发展的财富密码,应该做好妥善的管理。企业可以通过使用电脑监控系统,管理员工使用权限,监督员工使用行为,并做好备份工作,确保万无一失。
1.实时查看电脑桌面
具备实时桌面功能,支持单屏/8/16/32宫格的屏幕管控,点击可放大单独查看,以第一视角快速了解员工工作情况,可拖动进度条避免遗漏关键信息。
2.管理U盘使用权限
可自由设置U盘使用权限,包括读写、只读和禁用模式,并对U盘插入、拔出时间以及修改、创建、移动、删除文件事件。
3.开启桌面水印
0-100的透明度和内容可以自由设置,如有信息泄露可通过水印快速溯源。开启后还可对拍照、截屏等操作起到威慑作用。
4.网站/应用使用管理
针对与工作无关的网站和应用可设置访问拦截,有效避免员工登录邮箱/个人云盘存储数据行为。
5.数据云盘
可以自由设置需要备份的目录、文件格式和大小,当文件发生修改时会快速备份并上传到云端,防止企业数据丢失或被盗。
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