离职员工竟教唆前同事，窃取原东家商业秘密！

2024-10-31

【编辑推荐】安企神软件系统信息安全管理系统–-企业文件保密专家！防拷贝复制、防外发泄密！实现企业内部文件只允许在内部环境流转使用，未经许可，私自将公司文件带离公司网络环境，将无法打开使用，显示为乱码。

对于外发给第三方的文件，可实现控制打开时间和打开次数等防泄密参数！同时可设置对员工电脑文件自动备份，防止恶意删除造成核心数据的遗失！从源头防止企业核心文件被外泄！

离职、跳槽，在职场中都很常见

不过有些人到了新东家

竟将老东家一些“不能说的秘密”抖了出来

有些还教唆原同事窃取商业秘密

　　啊？这？

你违法了，你知道吗？

今年年初，顺德区市场监督管理局

成功处理了一起

侵犯企业商业秘密举报：

2020年9月，A集团公司向区市场监督管理局举报，反映其3名前员工涉嫌侵犯其商业秘密。

事情是这样的：

2020年4月底，曾在A集团担任下属子公司财务部担任外协管理职务的张某离职后，在与A集团行业相同的B集团入职。

张某入职B集团后，教唆A集团在职员工石某、谢某无视A集团的保密规定及约定，索取该集团的公司机密文件。

经调查，石某、谢某通过A集团电子邮件系统、微信软件共向张某提供23份均属A集团的数据、经营文件，其中18份被区市场监督管理局认定为“商业秘密”文件。

张某获取上述文件是为了在目前任职的B集团开展相关业务。

上述3名当事人违反A集团保密规定及保密约定获取该集团公司商业秘密的做法违反了《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条的有关规定，构成侵犯他人商业秘密的违法行为。

区市场监督管理局根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第二十一条的规定，对上述3名当事人分别处以罚款等处罚。

什么是商业秘密？

根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条第四款规定，商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息，属于企业知识产权的一部分。

哪些是侵犯商业秘密的行为？

根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条第一款的规定，侵犯他人商业秘密的行为有以下情形：

（一）经营者侵犯他人商业秘密：

（1）以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；

（2）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；

（3）违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密；

（4）教唆、引诱、帮助他人违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，获取、披露、使用或者允许他人使用权利人的商业秘密。

（二）经营者以外的其他自然人、法人和非法人组织侵犯他人商业秘密：

经营者以外的其他自然人、法人和非法人组织实施上述第（一）点所列违法行为的，视为侵犯商业秘密。

（三）第三人侵犯他人商业秘密：

第三人明知或者应知商业秘密权利人的员工、前员工或者其他单位、个人实施上述第（一）点所列违法行为，仍获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的，视为侵犯商业秘密。[来源: 梦里花落几秒]

TAG：

上一篇 : 本以为数据安全保护已经无懈可击，没想到这波居然是物理攻击

下一篇 : 局域网监控软件如何监控微信聊天

文章标签

文档加密软件

文档信息安全管理软件

上网行为管理软件

应用程序管控软件

敏感文件管理软件

U盘设备管控软件

文件分发软件

IT资产管理软件

电脑操作记录软件

远程控制软件

聊天管控软件

敏感信息报警

屏幕管控

内网管理

深度行为分析

电脑屏幕录像

实时管控

补丁管理

网络准入控制管理系统